Als je helemaal wordt afgebrand als je iets niet goed doet, dat werkt uiteraard niet bepaald stimulerend. Maar constructieve kritiek en schouderklopjes zorgen er juist voor dat je beter gaat presenteren op je werk
War of niet waar?
antwoord onder de foto's
Dat is niet altijd waar. Dat blijkt uit een gedegen onderzoek.Als je met een ingewikkelde klus bezig bent, zorgt feedback, of die nu negatief of positief is, ervoor dat je op een gegeven moment slechter wordt in het nemen van beslissingen. Soms kun je dus maar beter je eigen gang gaan.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten